Un servicio para cada etapa de su búsqueda.
Diseñamos el proceso según su necesidad: desde una búsqueda especializada hasta una apertura masiva de campaña, siempre con evaluación estructurada.
Reclutamiento especializado
Búsqueda y selección de ejecutivos, supervisores y líderes con experiencia específica en ventas, servicios y cobranzas.
Reclutamiento masivo
Procesos de alto volumen para aperturas de campañas, crecimiento de dotación, reemplazos y ramp-up operacionales.
Evaluación por competencias
Entrevistas estructuradas, validación de experiencia, evaluaciones laborales y análisis de competencias críticas para cada cargo.
Preparación operacional
Inducción inicial, alineamiento de expectativas y preparación en habilidades de comunicación antes del ingreso.
Analítica de reclutamiento
Seguimiento del embudo de candidatos, fuentes de captación, avance, tiempos de cobertura e incorporación.
Seleccionamos con evidencia, no solamente con currículums.
Un proceso estructurado en seis etapas que conecta las exigencias reales de la operación con la evaluación de cada candidato.
- 01
Levantamiento
Comprendemos campaña, producto, jornada, renta, metas, cultura y exigencias operativas.
- 02
Perfil de éxito
Definimos experiencia, competencias, conductas críticas y factores de descarte.
- 03
Captación
Activamos bases, referidos, portales, redes y campañas segmentadas según el perfil.
- 04
Evaluación
Aplicamos filtros, entrevistas estructuradas y evaluaciones adecuadas para cada cargo.
- 05
Selección
Entregamos candidatos priorizados con información clara y comparable.
- 06
Seguimiento
Acompañamos la incorporación y recogemos información inicial de asistencia y desempeño.